أكدت RTL Deutschland رسميًا خططًا لإلغاء حوالي 600 وظيفة كجزء من إصلاح تنظيمي كبير. يأتي هذا الإعلان بعد التقارير التي ظهرت أمس بشأن عمليات التسريح واسعة النطاق داخل المجموعة الإعلامية الألمانية. ذكرت الشركة أن هذه الإجراءات تهدف إلى زيادة تركيزها الاستراتيجي على البث المباشر، وخاصة مع RTL+، الذي يواصل إظهار نمو قوي ومن المتوقع أن يحقق الربحية بحلول عام 2026.
وصفت RTL Deutschland التخفيضات بأنها تنفذ بطريقة "مسؤولة اجتماعيًا"، باستخدام برنامج تعويضات وخيارات التقاعد التدريجي بالتعاون مع مجالس العمل. يتأثر هذا القرار بالمشهد التلفزيوني سريع التطور. وفقًا للمذيع، انخفضت عائدات الإعلانات التلفزيونية الخطية في ألمانيا بأكثر من 20% منذ عام 2019، بينما توسعت RTL+ من 800,000 مشترك مدفوع في عام 2019 إلى أكثر من 6.6 مليون بحلول نهاية سبتمبر 2025. وأشارت الشركة إلى أن الاستخدام وأعداد المشتركين والإيرادات "تستمر في النمو بشكل ديناميكي".
أكد الرئيس التنفيذي Stephan Schmitter أن إعادة الهيكلة أمر بالغ الأهمية للحفاظ على القدرة التنافسية للمؤسسة وسط التحديات الهيكلية والاقتصادية. وقال: "يشهد سوق الإعلام تغييرًا عميقًا". "للبقاء ناجحين وقادرين على المنافسة على المدى الطويل، فإننا نقوم بمواءمة RTL Deutschland بشكل أكثر اتساقًا مع أعمال البث المباشر. مع النمو الديناميكي لـ RTL+ والاستحواذ المخطط له على Sky، لدينا أساس قوي للنجاح في المستقبل."
أكد Schmitter أن المحتوى والمسؤولية التحريرية سيظلان أساسيين للعمل، مدعومين باستثمار مركز في الترفيه والرياضة والأخبار والتقنيات الناشئة. ومع ذلك، أقر بأهمية التغييرات: "هذه الإجراءات بعيدة المدى، ولكنها ضرورية للغاية وستعزز مكانة RTL Deutschland في ضوء التحديات الهيكلية والاقتصادية."
توظف RTL Deutschland ما يقرب من 7500 فرد عبر منصات مختلفة، بما في ذلك التلفزيون، البث المباشر، الطباعة، الرقمية، الراديو، والعلامات التجارية للبودكاست مثل RTL و VOX و ntv و GEO و Stern. أشارت المجموعة إلى أن جميع مجالات المؤسسة ستتأثر بإعادة الهيكلة مع انتقالها نحو مستقبل يركز على البث المباشر.