Програма адміністрації Трампа «Вила на дорозі», ініціатива відстроченої відставки, викликала значні потрясіння в федеральних урядових агентствах, особливо тих, що займаються космічними програмами, політикою та розвідкою.
Хоча керівництво Управління персоналу США (OPM) спеціально виключає військовослужбовців, працівників поштової служби США та посади, пов’язані з національною безпекою та громадською безпекою, програма викупу була поширена на цивільних працівників у агентствах з важливими космічними місіями. Запущена 28 січня Департаментом урядової ефективності (DOGE) Ілона Маска, програма дозволяє федеральним працівникам піти у відставку до 6 лютого, зберігаючи повну зарплату та виплати до 30 вересня. Це відображає подібну стратегію, яку Маск використовував у Twitter у 2022 році, але її впровадження в урядових агентствах викликало юридичні та операційні проблеми.
Представники різних космічних, оборонних та розвідувальних агентств, включаючи NASA, Міністерство Військово-повітряних сил, Національне розвідувальне управління (NRO) та Національне геопросторове розвідувальне агентство (NGA), підтвердили, що їхні цивільні працівники отримали пропозицію викупу та дотримуються вказівок OPM. NGA, гібридне оборонно-розвідувальне агентство з приблизно 14 500 працівників, забезпечує геопросторове розвідкою. NRO, що займає приблизно 3000 осіб, експлуатує розвідувальні супутники країни. Міністерство Військово-повітряних сил займає близько 170 000 цивільних, приблизно 4600 з яких підтримують Космічні сили США. NASA, що займає близько 18 000 державних службовців, та FCC, з приблизно 1800 працівників, також зазнали впливу.
Запуск програми «Вила на дорозі» спричинив плутанину та суперечки, оскільки агентства намагаються інтерпретувати вказівки. OPM заявило, що окремі агентства мають право виключати певні посади, але кількість працівників, на яких це вплине, залишається неясною. Федеральний суддя видав тимчасовий заборонний наказ, який відклав термін відставки 6 лютого принаймні до 10 лютого, після юридичних претензій від профспілок федеральних працівників. Очікується, що ця ініціатива скоротить федеральний штат приблизно на 10%. Мета президента Трампа скоротити уряд рухає цю програму, яка також прагне переформатувати штат, вимагаючи фізичного повернення до роботи, оновлених стандартів продуктивності та реформи процесу найму федеральних працівників.