SES، المشغلُ للـأقمار الصناعية ومقرهُ لوكسمبورغ، قد أنهى خطةً اجتماعيةً منقحةً، مُخفّضاً عددَ تخفيضات الوظائف المُخطط لها. في البداية، اقترحت الإدارة إلغاء 80 وظيفةً في مجالات الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والإدارة. ومع ذلك، وبعد مفاوضاتٍ مع نقابتي OGBL و LCGB العمّاليتين، ووفود الموظفين، استقر الرقم النهائي عند 68 وظيفةً مُفصولة. سيؤدي هذا التخفيض إلى توفير حوالي 4 ملايين يورو لـ SES.
عبّرت النقابات عن انتقاداتٍ شديدةٍ لأفعال SES، مُصرحةً في بيانٍ صحفيّ: "على مدار السنوات الأربع الماضية، لم تُظهر SES أي ولاءٍ أو التزامٍ بموظفيها أو بالاقتصاد المحلي الذي تعمل فيه. وتطبيق خطط إعادة الهيكلة السابقة، التي كان ينبغي أن تكون نقطة تحول للشركة، تحوّل في النهاية إلى ديناميكية سلبية لا تترك سوى القليل من الأمل في التعافي على المدى الطويل." كما أشاروا إلى سلسلة من خطط الاحتفاظ بالوظائف بين عامي 2020 و 2024، والتي كلّفت دولة لوكسمبورغ 12 مليون يورو، مما يُبرز مخاوفهم أكثر.
تُضيف تخفيضات الوظائف إلى حالة عدم اليقين المُحيطة بقوة العمل في SES، خاصةً بالنظر إلى الاندماج المُحتمل مع Intelsat. كما انتقد بيان النقابات ما يُنظر إليه على أنه نقص في تدخل حكومة لوكسمبورغ، تاركاً الموظفين يواجهون مستقبلاً غير مُؤكد.