Le PDG de Liberty Global, Mike Fries, a annoncé son intention de séparer ses unités opérationnelles principales restantes. Cela fait suite à la scission réussie de Sunrise en novembre 2024. Malgré une réduction du nombre de ses opérations ces dernières années, Liberty continue d’exploiter des coentreprises avec O2 au Royaume-Uni et Vodafone aux Pays-Bas. « La structure unique de notre bilan et de nos participations nous offre la flexibilité nécessaire pour réaliser des scissions supplémentaires, des actions de suivi, des introductions en bourse et d’autres transactions, dans de multiples combinaisons », a expliqué Fries dans un communiqué accompagnant les résultats du deuxième trimestre de la société. L’objectif est de supprimer ce que Liberty appelle la « conglomerate discount » de son action.
Fries a indiqué que, bien que le calendrier précis reste à déterminer, la société vise à finaliser une ou plusieurs scissions au cours des 12 prochains mois. Aux Pays-Bas, Liberty Telecom est concentrée sur l’amélioration de la dynamique commerciale de VodafoneZiggo, confrontée à une forte concurrence de KPN, Delta et Odido, qui proposent des forfaits économiques. Liberty fait état d’une amélioration des taux de désabonnement et prévoit de nouvelles initiatives commerciales plus tard dans l’année.
Virgin Media O2 a enregistré une croissance positive de son EBITDA ajusté au deuxième trimestre, démontrant sa résistance à la concurrence du marché britannique. Cependant, Virgin Media Irlande a enregistré une baisse de ses revenus et de son EBITDA ajusté en raison d’une concurrence accrue. Malgré cela, les progrès se poursuivent sur les objectifs stratégiques, notamment le déploiement du FTTH, l’augmentation de la pénétration de la vente en gros et la croissance commerciale mobile. Parallèlement, Telenet en Belgique a enregistré une augmentation du nombre d’abonnés haut débit et post-payés au deuxième trimestre, ce qui laisse entrevoir des perspectives plus positives pour l’année. Récemment, Liberty a annoncé un programme de licenciements volontaires touchant environ 800 de ses 1 900 employés.