NASA переживает значительную реструктуризацию, при этом исполняющая обязанности администратора Джанет Петро планирует завершить формирование новой «верхнеуровневой» структуры в течение нескольких недель. Эта реорганизация, начатая в начале марта, рассматривает три подхода: управление по миссиям, центроориентированная модель или модель «продуктовой линейки». Изменения в основном затронут высшие уровни управления агентством, детали более низкого уровня будут проработаны позже.

Ключевым элементом реструктуризации является перераспределение обязанностей от штаб-квартиры NASA в Вашингтоне, округ Колумбия, к полевым центрам. «Мы рассматриваем возможность перемещения большинства функций, которые в настоящее время выполняются в Вашингтоне, в места, где выполняется работа, и переориентации работы, выполняемой в Вашингтоне, на определение стратегического направления и взаимодействие с нашими внешними партнерами», — заявила Петро. Этот шаг последовал за неожиданным отзывом кандидатуры Джареда Айзекмана на пост администратора NASA, предложенной президентом Трампом, что оставило Петро у руля на неопределенный срок. «Я ожидаю завершить формирование верхнеуровневой структуры этого агентства в течение нескольких недель», — подтвердила Петро, добавив, что новый администратор может не быть назначен до следующего года, что подтвердил и глава аппарата NASA Брайан Хьюз.

Предложенный бюджет NASA на 2026 финансовый год вызвал серьезные опасения у сотрудников, включая потенциальные увольнения. Бюджет предполагает сокращение общего финансирования почти на 25%, что сильнее всего повлияет на программы в области науки и космических технологий. Прогнозируемое сокращение численности государственных служащих на одну треть, что составляет примерно 6000 рабочих мест, вызвало широкое беспокойство. Представители агентства признали эти опасения, заявив, что бюджет отражает более широкие усилия правительства по сокращению расходов, ссылаясь на значительный государственный долг. Они подчеркнули, что их роль в качестве представителей исполнительной власти ограничивает их способность напрямую влиять на бюджет.

Хотя официальные лица настаивают на том, что увольнения в настоящее время не планируются, они изучают меры по сокращению затрат, включая программу отсроченного выхода на пенсию. Однако многие сотрудники остаются скептически настроенными, учитывая, что предлагаемые до сих пор выкупные выплаты составляют лишь небольшую часть предполагаемого сокращения численности персонала. Влияние на подрядчиков, по прогнозам, будет еще более серьезным. Петро заявила: «85% нашего бюджета направляется подрядчикам. Таким образом, при сокращении бюджета, безусловно, наши подрядчики также пострадают. Фактически, они, вероятно, являются основным фактором, который будет затронут». Кроме того, хотя возможность закрытия центров не исключена, этот вопрос остается предметом обсуждения.

Конгресс еще не рассмотрел предложенный бюджет, и NASA, вероятно, будет работать на основе временного решения, сохраняя уровень финансирования 2025 года, пока не будет утвержден окончательный бюджет. Несмотря на более высокое финансирование в 2025 году, агентство планирует в этот период придерживаться более бережливого финансового подхода. «Если бы мы ждали завершения всего конгрессного процесса и достижения окончательного решения, чтобы предпринять какие-либо действия, это, вероятно, считалось бы безответственным», — отметил Хьюз.