Галузь телемовлення зазнає значних перетворень, що зумовлені штучним інтелектом (ШІ). Ця стаття вивчає вплив ШІ на розвиток робочої сили та важливу співпрацю між телевізійними компаніями та постачальниками технологій.

Експерти підкреслюють еволюцію вимог до кваліфікації фахівців телемовлення, оскільки автоматизація ШІ перетворює традиційні ролі. Боб Канілья, директор з операцій з продажу в Америці, Blackmagic Design, підкреслює, що "Метою технології, що працює на базі ШІ, має бути розширення творчих можливостей, а не заміна творців". Він зазначає, що ШІ може спрощувати робочі процеси, звільняючи час для творчих завдань.

Кен Кобаясі, керівник відділу Sony Electronics, зазначає труднощі з наймом кваліфікованих операторів камер та те, як відстеження камери на базі ШІ покращує ефективність та якість виробництва. Коста Ніколс, стратегічний консультант з питань медіа та розваг, Telos Alliance, зазначає, що ШІ та машинне навчання вимагають нових навичок, що потребує поєднання цифрової інтуїції та технічних знань.

Саймон Паркінсон, керуючий директор Dot Group, підкреслює, що технології повинні "зменшувати розрив у навичках, а не розширювати його". Пейтон Томас, менеджер з продукту, Panasonic Connect, радить телекомпаніям прийняти програмно-визначені платформи та нові транспортні протоколи для підготовки до інтеграції ШІ. Боб Канілья також пропонує сприяти безперервній освіті, щоб йти в ногу з технологічними досягненнями.

Джордан Томас, менеджер з маркетингу, QuickLink, підкреслює важливість практичного навчання на платформах ШІ. Стів Тейлор, головний директор з продукту та технологій, Vizrt, виступає за розгляд ШІ як "генератора часу", що прискорює повторювані завдання. Джордан Томас також зазначає, що хоча деякі ролі можуть стати зайвими, з’являться нові можливості в таких сферах, як управління ШІ та аналітика даних.

Ноа Магріссо, розробник ШІ, TAG Video Systems, бачить, як ШІ зміщує фокус з ручних завдань на стратегічну експертизу в інструментах ШІ. Саймон Паркінсон додає, що хоча є вагання щодо впливу ШІ на робочі місця, будуть створені нові ролі в інформаційному секторі.

Кеті Клінгер, CMO, Brightcove, підкреслює необхідність інвестицій як у технології, так і в таланти, включаючи потужну інфраструктуру даних. Сіддарта Гупта, головний інженер, Interra Systems, зазначає високі витрати на впровадження та проблеми, пов’язані з прийняттям ШІ. Ян Кай, генеральний директор та президент VisualOn, додає, що занепокоєння щодо конфіденційності даних та опору змінам може перешкоджати прийняттю.

Кеті Клінгер також вказує на проблеми забезпечення якості та автентичності контенту, створеного ШІ. Джордан Томас підкреслює необхідність доповнення інструментів ШІ обговореннями щодо управління та інклюзивності. Коста Ніколс підкреслює необхідність надійного управління даними та чітких стандартів для обробки контенту, створеного ШІ.

Стів Тейлор підкреслює важливість побудови довіри до ШІ. Сем Богоч, генеральний директор Axle AI, бачить необхідність зосередити рішення ШІ на реальних проблемах мовників. Ноа Магріссо підкреслює цінність співпраці між розробниками та мовниками для створення спеціалізованих рішень ШІ.

Зінал Такаре, старший віце-президент, архітектура корпоративних рішень, Ateliere, попереджає про етичні наслідки та упередженість в алгоритмах. Стаття завершується підкресленням необхідності переходу від короткострокових вигод до розгляду довгострокового структурного впливу.