Управління з питань персоналу (OPM) надіслало електронного листа федеральним працівникам, включаючи співробітників NASA, 22 лютого, з проханням надати список їхніх досягнень за минулий тиждень. Це сталося після допису в соціальних мережах Ілона Маска, де він заявив, що відсутність відповіді буде розцінюватися як звільнення. Проте, в електронному листі OPM такої загрози не було.
NASA спочатку мала розбіжність у внутрішній реакції. Управління наукових місій спочатку заохочувало співробітників відповідати, розглядаючи це як можливість продемонструвати свої досягнення. Однак, згодом це було скасовано, і співробітникам було рекомендовано чекати подальших вказівок.
Інші відомства, включаючи ФБР та Державний департамент, також закликали співробітників не відповідати негайно. Конгрес також висловив занепокоєння, а представник Джеррі Конноллі заявив: «Довільне звільнення, про яке йдеться у дописі пана Маска, є незаконним і не може бути допущено».
Маск стверджував, що мета електронного листа полягала в тому, щоб виявити несуществуючих або померлих працівників, які отримують зарплату, але не надав жодних доказів. Президент Трамп, схоже, підтримав дії Маска. NASA відклала заплановані брифінги щодо експедиції МКС-73 та запуску Crew-10, не пояснюючи причини затримки.
Заплановані брифінги спочатку були заплановані на 24 лютого, але були перенесені після огляду готовності до польоту (7 березня) та після прибуття екіпажу Crew-10 до Космічного центру Кеннеді.
Представники NASA все ще мають намір взяти участь у майбутніх брифінгах, пов'язаних з місією місячного посадкового модуля IM-2 та місіями SPHEREx/PUNCH. Ситуація залишається невирішеною, підкреслюючи серйозні занепокоєння щодо повноважень, прав працівників та безпеки даних у федеральному уряді.