SES, el operador de satélites con sede en Luxemburgo, ha finalizado un plan social revisado, reduciendo el número de despidos previstos. Inicialmente, la gerencia propuso eliminar 80 puestos en ingeniería, IT y administración. Sin embargo, tras las negociaciones con los sindicatos OGBL y LCGB, y las delegaciones de personal, la cifra final se estableció en 68 despidos. Esta reducción resultará en un ahorro aproximado de €4 millones para SES.
Los sindicatos expresaron fuertes críticas a las acciones de SES, declarando en un comunicado de prensa: “En los últimos cuatro años, SES no ha mostrado lealtad ni compromiso con su personal ni con la economía local en la que opera. Y la implementación de planes de reestructuración anteriores, que deberían haber sido un punto de inflexión para la empresa, finalmente se ha convertido en una dinámica negativa que deja pocas esperanzas de recuperación a largo plazo.” También señalaron una serie de planes de retención de empleos entre 2020 y 2024, con un coste para el Estado de Luxemburgo de €12 millones, lo que pone de manifiesto aún más sus preocupaciones.
Los despidos se suman a la incertidumbre que rodea a la plantilla de SES, particularmente dada la inminente fusión con Intelsat. La declaración de los sindicatos también criticó la percibida falta de intervención del gobierno de Luxemburgo, dejando a los empleados frente a un futuro incierto.