SES, люксембургский оператор спутниковой связи, завершил работу над пересмотренным социальным планом, сократив число планируемых увольнений. Изначально руководство предложило сократить 80 рабочих мест в инженерных, IT-отделах и административных службах. Однако после переговоров с профсоюзами OGBL и LCGB, а также представителями персонала, окончательное число сокращений составило 68 рабочих мест. Это сокращение позволит SES сэкономить около €4 миллионов.

Профсоюзы резко критиковали действия SES, заявив в пресс-релизе: «За последние четыре года SES не проявила лояльности или приверженности своему персоналу или местной экономике, в которой она работает. А реализация предыдущих планов реструктуризации, которые должны были стать поворотным моментом для компании, в конечном итоге превратилась в негативную динамику, которая оставляет мало надежды на долгосрочное восстановление». Они также указали на ряд планов сохранения рабочих мест в период с 2020 по 2024 год, обошедшихся государству Люксембург в €12 миллионов, что еще больше усилило их обеспокоенность.

Сокращения рабочих мест усиливают неопределенность в отношении персонала SES, особенно в свете предстоящего слияния с Intelsat. В заявлении профсоюзов также критиковалось отсутствие вмешательства со стороны правительства Люксембурга, оставляя сотрудников перед неопределенным будущим.