Suite à l'annonce par la BBC de nouvelles réductions de personnel de 500 postes, le directeur de la technologie de l'organisation, Peter O'Kane, a présenté des changements pour BBC Research and Development. La division adoptera une orientation plus précise afin d'apporter de la valeur aux publics, au secteur créatif et à l'industrie en général.
« Nous voulons accélérer notre rythme d'innovation – en collaborant avec des équipes internes et des organisations externes pour garantir que les publics tirent le meilleur parti de la BBC – et faire tout notre possible pour soutenir le passage aux services numériques diffusés sur Internet », a déclaré O'Kane dans un billet de blog.
O'Kane a souligné que le mandat, le rôle et la mission de BBC R&D resteront inchangés. La division continuera de jouer un rôle crucial dans l'accélération de l'innovation au sein de la BBC. « Nous continuerons d'inventer, d'innover et d'influencer l'industrie dans les technologies Internet, numériques et de diffusion qui profitent à la BBC et contribuent à l'économie créative britannique », a-t-il ajouté.
Pour atteindre cette orientation plus précise, BBC R&D sera organisée en six équipes. Celles-ci comprennent une équipe dédiée à l'intelligence artificielle, une autre axée sur la distribution de médias et une troisième dédiée à la définition et à l'influence des normes technologiques.
O'Kane a reconnu que cette concentration accrue signifiait que la BBC ne serait pas en mesure de poursuivre tous les projets en cours. Le nombre exact de postes qui seront supprimés au sein de R&D n'est pas encore clair.