У Китайському національному космічному агентстві (CNSA) очікується зміна керівництва. Чжан Кэцзянь, який очолював агентство з травня 2018 року, має піти у відставку після усунення з посади секретаря партії Державного управління з питань науки, техніки та промисловості оборони (SASTIND) 26 грудня. Замість нього призначено Шань Чжунде.
Керівник SASTIND зазвичай також очолює CNSA та Китайське агентство з атомної енергії. Хоча CNSA ще не офіційно оголосила про зміну, очікується, що Шань Чжунде візьме на себе цю роль. Шань Чжунде нещодавно був підвищений до віце-міністра Міністерства промисловості та інформаційних технологій (MIIT), материнського агентства SASTIND. Чжан Кэцзянь також обіймає посаду віце-міністра MIIT.
Досвід Шань Чжунде включає роботу на посаді президента Нанкінського університету аеронавтики та астронавтики, установи, яка раніше піддавалася санкціям за зв'язки з військово-промисловим комплексом Китаю. Він має ступінь доктора технічних наук та досвід роботи в Китайській академії машинобудівної науки та техніки.
Адміністратор CNSA відіграє ключову роль у реалізації космічної політики Китаю, узгоджуючи її з національними цілями та сприяючи міжнародній співпраці, наприклад, у партнерстві для Міжнародної місячної дослідницької станції (ILRS). Роль передбачає координацію з ключовими космічними групами, такими як Китайська аерокосмічна корпорація науки та техніки (CASC) та Китайське управління з пілотованих космічних польотів (CMSEO).
За часів керівництва Чжан Кэцзяня Китай досяг значних успіхів: перша посадка на зворотному боці Місяця, збір місячних зразків, посадка марсохода, будівництво космічної станції Тяньгун, завершення системи навігації BeiDou та початок програми з висадки астронавтів на Місяць до 2030 року. Журнал Time навіть назвав його серед 100 найвпливовіших людей 2019 року.
З очікуваним призначенням Шань Чжунде увага перемикається на поточну програму пілотованих польотів на Місяць та зусилля з залучення міжнародної участі до ILRS. Причина усунення Чжан Кэцзяня залишається незрозумілою. Такі зміни можуть бути рутинними, пов'язаними з перепризначенням, підвищенням, виходом на пенсію або потенційно вказувати на приховані проблеми.
Попередні керівники CNSA часто отримували підвищення до керівних посад у китайських провінціях або автономних регіонах. Однак нещодавні події, включаючи усунення високопоставлених чиновників CASC на тлі звинувачень у корупції в Народно-визвольній армії, додають ситуації складності. Термін перебування Чжан Кэцзяня на посаді був одним з найдовших з моменту заснування CNSA у 1993 році.