Die Sinclair Broadcast Group hat kürzlich eine Reihe von Beförderungen in ihren Führungspositionen bekannt gegeben. In einer offiziellen Erklärung sagte President und CEO Chris Ripley: „Wir sind stolz darauf, die bemerkenswerten Leistungen unserer außergewöhnlichen Führungskräfte durch diese wohlverdienten Beförderungen anzuerkennen. Ihr Engagement, ihre Vision und ihre Führungsstärke waren entscheidend für unseren Erfolg. Diese Beförderungen bekräftigen Sinclairs unerschütterliches Engagement, unsere Top-Talente zu fördern und zu stärken, während wir neue Chancen annehmen und Innovationen im gesamten Unternehmen vorantreiben.“
Während die Ankündigung die Beförderungen detailliert beschreibt, hat Sinclair keine Einzelheiten darüber bekannt gegeben, wie sich diese Änderungen auf die Organisationsstruktur oder die individuellen Verantwortlichkeiten auswirken werden, außer dem, was aus den geänderten Titeln abgeleitet werden kann. Viele dieser Beförderungen scheinen eine vertikale Bewegung innerhalb des Unternehmens zu beinhalten; beispielsweise wird ein Assistant Vice President zum Vice President befördert, während ähnliche Aufgaben beibehalten werden. Das Unternehmen schwieg zu den finanziellen Auswirkungen dieser Beförderungen, eine gängige Praxis im Umgang mit Personalangelegenheiten.
Darüber hinaus ist unklar, ob die von diesen beförderten Personen freigegebenen Positionen besetzt, eliminiert oder unbesetzt bleiben werden. Die Liste der Beförderungen ist stark auf Unternehmens- und Führungspositionen ausgerichtet, so dass das Ausmaß ähnlicher Beförderungen in den lokalen Sendern von SBG unbekannt ist.